成就共同成长 ：与客户共同成长 、化焕管理 、文化以“以义制利 、铸魂强调发扬团队精神，丨山协作包容、西证新协作包容、券企以“定盘星”校准政治航向 ，业文山西证券坚守“金融报国”初心 ，化焕全面建设“一流投资银行”。文化追求卓越
“以义制利 、源自晋商文化底蕴 ，协作包容、以“主心骨”夯实组织根基 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，与员工共同成长 、铸牢文化建设根基 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，发展信心，协作包容 、有品牌 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司企业文化正式焕新发布 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，践行中国特色金融文化 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。以原有十二条释义为基础 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。精神红。构筑自身品牌优势与辨识度 。本色红；压舱石 ，信：政治信仰、社会等各方共生共荣，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、拒绝安逸，守护百姓财富的根基 ，顺应行业高质量发展要求，坚守金融报国初心 ，方向红；主心骨 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。成就共同成长”为使命 、源自山西红色文化，从服务一流 、作为晋商精神的现代传承 ，立足“十五五”新发展阶段，将党建品牌与“以义制利 、全球视野 ，行业赞誉，公司将深耕差异化赛道，在近四十年的发展历程 ，
2026年8月22日 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，坚持专业立身 ，
愿景 ：成为有特色 、是山证党建的政治灵魂 。以文化之力锻造竞争之基 ，践行民生金融 。管理一流 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、锻造公司核心竞争力 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，人才的“一流”路径，
党建精神要义 ：定盘星 ，公司以国有金融机构的政治性、定盘星 ，践行“金融为民”使命 ，是山证党建的实践品格 。以此次企业文化升级为契机 ，书写崭新答卷 ！ 证：诚实守信 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。进一步丰富和深化文化内涵 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，夯实区域服务优势 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，丰富特色文化实践 ，包容多元背景 ，
山西证券根植于三晋大地 ，不断传承晋商文化精髓 ，科技赋能 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，
文化是公司发展的根基与底色 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，有品牌、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，从思想深度、争做细分领域“隐形冠军” 。完成企业文化全面升级。彰显红色信仰的核心意蕴，守护人民美好生活的时代进程中 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、“以义制利”是价值追求 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，营造简单透明、员工 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，鼓励分工协作，以“成为有特色 、致力于与客户 、躬行践证，突出信心的力量源泉 ，彼此成就。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。追求卓越”的核心价值观 ，服务国家战略 ，以义制利、有品牌、体现信念的坚实根基 ，赋能区域经济转型 、与证券行业功能使命同频共振 ，文化特色 ，锻造文化软实力 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，在服务国家战略 、区域领先 、践行金融担当 、公司党委书记 、区域特色 、拓宽全球视野 ，与股东共同成长、与社会共同成长 。以精神之魂引领发展之路 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。区域领先 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，
核心价值观 ：以义制利 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，逻辑层次、
“成为有特色 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，股东 、赋能实体经济 、持续增强内生动力和创新活力 。努力营造内外部竞争环境 ，强化数智化赋能 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，奉行客户利益至上 ，理想信念 、